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美国十大生育福利最好企业：全有试管婴儿补贴，脸谱排第二
网友投稿2024-02-27 15:50:28
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已围观 文章来源：外链论坛
过去未婚未育的女性在求职时经常会遭遇雇主的不公正薪水，但近几年，Facebook、微软、谷歌等大型科技机构为吸引女性为之工作在生育福利上纷纷开出了优厚的前提。
尤其在当下工作节奏快、生活压力大引起的不育不孕时有出现，有些科技机构乃至开出了额外的试管婴儿补贴。
11月27日，科技媒介Techcrunch根据一项生育力指数（Fertility IQ Family Builder Index 2017-2018），统计出了为员工供给生育福利最好的十家美国科技机构。
这十家机构中，既包含微软、谷歌、Facebook、英特尔这般的大机构，亦包含DOMO这般的初创公司。值得一提的是，这些机构清一色会为受孕困难的员工，供给做试管婴儿的补贴，况且补贴金额是4万美元起。
第十名：英特尔
英特尔不仅为电脑供给芯片，还为员工孕育下一代供给了足够的保证。英特尔机构供给了4万美元的额外津贴，帮忙受孕困难的员工接受一到两个周期的体外受精的治疗。不外，详细的补贴金额取决于接受治疗的地点和设备。
第九名:DOMO
这是家奥秘而低调的位置于硅谷的初创机构，它的重点业务是为公司供给商场决策软件。该机构在今年新增了一项价值4万美元的生育福利，其中包含最少两个疗程的试管婴儿，以及胚胎移植前遗传学筛查（PGS）花费报销。该机构还为员工供给生育诊断、超声波检测、胚胎评定、冷冻卵细胞咨询等服务。
DOMO为女员工供给的平常福利还包含长达10周的带薪产假，不外新爸爸只能享受两个星期的假期。
而针对怀孕的女员工，DOMO将供给2000美元的“衣柜补贴”，让她们在接下来的9个月里能够用这笔钱为自己添置衣物。
而新手爸妈亦将得到一笔1000美元的“宝贝津贴”，用于迎接新生命的到来。这笔钱能够用于购置任何父母想要的东西或是婴儿用品。妈妈还将额外得到一件礼物做为犒赏。
第八名：Paypal
支付机构Paypal给自然受孕有困难的员工供给了高达5万美元的试管婴儿补助，能够覆盖两个治疗周期的花费，以及手术前后的各类检测。机构还供给长达16周的待产假和8周的陪产假。
第七名：微软
微软给女员工准备了20周的带薪产假，以及没论男女，只要作为新手爸妈就能够享受的12周带薪假期。
针对单身的员工以及同性恋人群，没论男女，只要她们想要自己的孩儿，微软都承诺为她们支付用于冷冻精子或卵细胞的花费，以备她们想组建家庭时取用，花费上限为5万美元。
一样针对采用试管婴儿办法的父母，微软亦暗示会报销前两个周期的花费。并且机构还暗示，从2018年起始，针对哪些有生育期盼的员工，报销额度能够增多到三个疗程。
第六名：Salesforce
这家供给客户关系管理的软件机构为员工供给了12周的带薪产假和陪产假，还有8周的没薪假期可供有必须的妈妈们选取。
另一在支付试管婴儿的花费方面，该机构给每一个人的上限达到了7.5万美元。
第五名：谷歌
没论是爸爸还是妈妈，都能够在孩儿出生后得到12周的带薪假期，同期女员工的假期能够延长至18周。休假10周以后，员工能够选取结束假期，最后两周能够在家办公，工作家庭两不误。
和Saleforce同样，谷歌供给的试管婴儿津贴亦高达7.5万美元，包括三个疗程和各样检测的开销。
一样的针对单身员工，谷歌亦支持她们去冷冻精子或卵细胞。乃至针对哪些选取不生孩儿的员工，谷歌亦会为她们支付代孕的开销或领养孩儿关联的手续费及法律花费。
第四名：LinkedIn
这家职业社交网的带薪产假为11个星期，还为新手爸爸供给了6个星期的带薪陪产假。同期给雇员的试管婴儿补助达到了10万美元。
第三名：Pinterest
社交照片网Pinterest给员工的带薪产假为16周，再加上四周的过渡假期，在这四周内有新生儿的员工只需每周到岗报到一次就可得到100%的薪资。
另外，本着家庭友善精神，Pinterest还为收养孩儿和选取代孕的家庭分别供给5000美元和20000美元的补助。并且针对接受试管婴儿的员工，机构给予的补助能够覆盖四个疗程的开销。
第二名：Facebook
Facebook能够说几乎表率了公司生育福利的最高标准。它供给了高达10万美元的试管婴儿保险，足以支付四个周期的疗程和相应的配套检测花费。
其他福利包含长达4个月的带薪产假或陪产假。这种福利不仅适用于生育妈妈和父亲，还包含养父母，一样亦适用于同性伴侣。
Facebook供给了高达4000美元的“新生儿”福利，涵盖从食品到洗衣服务的花费，以及在刚出生的几个星期里你必须的任何东西。
该机构还暗示，会对日托花费进行补助，这项福利对大都数机构来讲都是稀罕物。由于有统计表示，倘若母亲们在育儿方面的包袱较低，女性员工会更快回归工作岗位。并且只要托儿成本够低，这些女性就不太可能退出劳动力市场。
除了经济上的福利，Facebook还供给哺乳训练和现场的健身课程，帮忙准妈妈们为即将到来的孕期做准备。
当然，机构还接受卵细胞冷冻技术的员工供给帮助，支持的花费超过1万美元。
第1名：Spotify
科技机构中生育福利最好的是流媒介机构Spotify。
该机构供给没限的试管婴儿津贴，没论员工接受几轮体外受精，机构都能报销花费。
该机构的带薪产假和带薪陪产假长达惊人的6个月。不仅如此，在2013年之后，机构还推出了一条新政策，将以上假期福利适用于所有家中有三岁以下儿童的员工，而不仅是有新生儿的家庭。并且父母还能够自主选取把这一假期拆分成不同的时间段去休。
除此之外，Spotify推出了一项名叫“欢迎回来”的计划，帮忙父母在离开岗位后重新回到工作岗位，包含准许她们用业余时间工作，或采用灵活的时间在家工作。
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